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LINKAMOS

Esse é o resultado da metodologia que utilizamos:
o elo entre tecnologia e humanização.
das empresas aprovam a experiência Headlinkers
*dados de pesquisas com gestores, RH e profissionais
dos candidatos também aprovam
*dados de pesquisas com gestores, RH e profissionais
Saiba Mais
Por que tantas empresas confiam no nosso trabalho?
Nós mostramos para você!
Os motivos são muitos e, abaixo, elencamos alguns deles para que possamos, juntos, atrair pessoas com assertividade às necessidades da empresa.
Experiência 360°
Sua empresa será contextualizada tanto no mercadológica quanto profissionalmente a fim de trazer clareza e foco na hora da seleção de talentos.
Tecnologia do começo ao fim
Você acompanhará todas as etapas por meio de uma página digital personalizada com dados do funil de contratação disponível para todos: área de pessoas e gestores.
Dados qualitativos do mercado
Entrega de mapeamento de mercado e análise de dados do cenário para alinhar expectativas reais e possibilidades de carreiras.
Parceria com especialistas
Especialistas identificam um perfil abrangente e específico para o seu negócio, reduzindo o tempo gasto na execução das etapas.
Reorganização de processos
Propomos soluções objetivas para aperfeiçoar o trabalho e trazer inputs na reestruturação dos processos, que impactam na redução de gastos na empresa.
Trabalhar com quem faz é a maneira mais simples e assertiva, economizando tempo e dinheiro com foco no essencial: o ser humano.
Como é o workflow

Um time preparado para entender cada necessidade

Briefing: Entendimento do negócio, equipe e perfil profissional.

Sourcing: Mapeamento de mercado e abordagem de profissionais.

Análise carreira / entrevistas: Diálogo com os profissionais e análise de carreira.

Pipeline / short list: Apresentação dos profissionais e dados de mercado.

Customer Experience / NPS: Candidato e empresam avaliam a experiência.

O que entregamos

  • Melhor custo benefício
Nos consideramos a extensão do seu negócio e atuamos na lacuna da contratação de equipe interna, oferecendo melhor custo, rapidez e qualidade.
  • Prazos personalizados
A partir da sua necessidade, desenhamos o cenário e perfil da posição em uma reunião prévia de alinhamento, da qual você já sai com definição de data para apresentação dos perfis qualificados para entrevistas.
  • Qualidade
Atuamos com postura ativa na abordagem de profissionais para atrair talentos que se identificam com seu negócio estando a busca ou não.
  • Time Dedicado
Construção de um time para atender às suas necessidades e demandas com dedicação focada e um ponto focal de contato.
  • Gestão de dados
Você acompanha o processo na página personalizada, na qual poderá ver os dados do funil e timeline de etapas.
  • Digital
Acompanhe o processo em uma página na web com todos os profissionais indicados e as etapas de forma interativa, simplificada e contextualizada.
Faça a consultoria de carreira do seu time ou profissional aqui!
Trabalhamos com metodologia e certificação internacional comprovadas.
Por que você precisa de consultoria de carreira para seu time?

83%

dos profissionais mudam de opinião quando passam por uma má experiência em uma empresa que um dia já gostaram.

18%

dos que passaram por uma experiência ruim deixaram de comprar da empresa.

60%

dos profissionais já passaram por uma experiência ruim, 72% dividem sua experiência em uma rede social.
Como funciona

Assessment

Mapeamos a performance e desenvolvimento profissionais, com feedbacks contínuos, transparência nos critérios de seleção e nos planos de sucessão. Promove reflexão de sua identidade profissional, objetivos e propósito e seu alinhamento com os objetivos e cultura organizacional.

Consultoria de Carreira

Nesta etapa, auxiliamos o desenvolvimento de suas competências, levando em conta o histórico profissional, a bagagem de vida e contextos culturais. Eleva sua performance e de todos envolvidos.

Transição de Carreira

Nosso time de especialistas foca em identificar e desenhar ações efetivas para o profissional se desenvolver ou buscar uma nova carreira dentro ou fora da empresa.